Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de .
Du bietest technische Unterstützung bei Anfragen zu Diagnosen, Reparaturen, Services und Wartungen von Transportern und Nutzfahrzeugen aller MarkenDie KFZ- spezifischen Probleme und deren Lösungen dokumentierst du in unseren KundensystemenDu gibst Installations- oder Softwareproblem-Anfragen an entsprechende Stellen weiterProblemidentifikationen, Fehleranalysen und Problemlösungen übernimmst du per Telefon, E-Mail und Remote Diagnose Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Meister oder KFZ-MechatronikerPersönlichkeit: kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, technisch affinErfahrungen und Know-how: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sektor der Nutzfahrzeuginstandsetzung, Diagnosen, Reparaturen, Wartungen und Service, sicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnSprachen: Fließend italienisch, sehr gute deutsche schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 861070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Messen von Vitalzeichen, … Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung.
Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Messen von Vitalzeichen, … Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Elektrotechnischen Bereich Montage und Zusammenbau von unterschiedlichen Elektrobaugruppen und Mechanik nach Zeichnungen und StücklistenUmgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Winkelschrauber, etc.Montage von Schaltschränken nach KonstruktionsplanQualitätskontrolle am Ende der MontageSerienfertigung in der Produktionshalle Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbaresErfahrung in der SerienfertigungBereitschaft zum Arbeiten im Zwei-Schicht-SystemSchwindelfrei auf kleinen Leitern stehen könnenÜberwiegend stehend, aber auch mal in der Hocke arbeiten könnenTeamfähig und freundlich im Austausch unter Kollegen Angenehmes Arbeitsklima36 h/Woche / 30 UrlaubstageMontags bis Freitags RegelarbeitszeitÜbertarifliche BezahlungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863199/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D AnsichtenAufbau von kundenspezifischen Anlagen und SonderkonstruktionenVerdrahtung nach Stromlaufplänen und LegelistenDurchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch BerufserfahrungErfahrung im Aufbau und Verdrahtung von SchaltanlagenGute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und StromlaufplänenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive VergütungEine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten BereichEin offenes und freundliches ArbeitsumfeldArbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme36 h/WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKeine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben als Karosseriebaumechaniker (m/w/d): Unfallinstandsetzung von beschädigten Fahrzeugen Instandhaltungs- und Spenglerarbeiten Montage und Demontage von Fahrzeugteilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d), Karosseriebaumechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung PKW-Führerschein und PKW von Vorteilkeine SchichtarbeitArbeitszeit: Montag bis Freitag in Tagschicht Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiterrabatte sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Kundendiensttechniker (m/w/d) in Leipzig in Direktanstellung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Elektriker (m/w/d): An- und Abklemmen von elektrischen VerbrauchernZiehen von Daten- und Elektrokabeln sowie KabelumverlegungFehlersuche im Bereich ElektroinstallationAllgemeine Elektroinstallationsarbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) Elektroinstallateur (m/w/d) o.ä.Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln, Elektrik/Elektronik und SteuerungstechnikHandwerkliche Fähigkeiten Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-TarifvertragAbschlagszahlungen nach WunschHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf deinem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte uIntensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an deiner Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektriker (m/w/d) in Leipzig unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Ihre Aufgaben als Fahrzeugschlosser (m/w/d): Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Reifenwechsel sowie RädertauschBaugruppenmontageLesen von technischen Zeichnungen Ihre Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeugschlosser (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche QualifizierungErfahrung im Beruf wünschenswertFührerschein von VorteilSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach WunschDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Fahrzeugschlosser (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln, Elektrik/Elektronik und Steuerungstechnik Handwerkliche Fähigkeiten Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie am Wochenenden und Feiertagen 24/7EDV Kenntnisse Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)EDV Kenntnisse Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in 04178 Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): eigenständige mechanische und elektrische Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Fehleranalysen und die Störungsbeseitigung an den Anlagen Wartungs- und Inspektionsdokumentationen Modifizierung und Ergänzungen von Steuerungen bei Produkt- oder Prozessänderungen Beobachtung und Beurteilung von Entwicklungen und verfügbaren Technologien in der Automatisierung Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d)Schichtbereitschaft (2 Schichten), Montag bis Freitag in Tagschicht und einmal im Monat eine Spätschichtwoche Deutsch Niveau mindestens B2 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektroniker (m/w/d) in Leipzig unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Hardware (Elektronik), Software und MechanikAnwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswertSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und InnovationscharakterStrategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kontinuierliche Gehaltsentwicklung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Unterstützung durch ein Buddy-System während der Einarbeitungszeit Zugang zu einer unternehmenseigenen Akademie mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitkonto, tarifliche Freistellung, Sabbatical und Workation Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten die Welt bereisen, innovative Technologien vorantreiben und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung.
Audatex) Sicheres Auftreten, Organisationstalent und kundenorientiertes Handeln und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Umfeld Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Serviceberater (m/w/d) Unfallinstandsetzung in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d) Getriebemontage: Zusammenstellen von Teilen und Baugruppen gemäß Stücklisten und Zeichnungen Mechanische Montage von Baugruppen, Maschinen und Aggregaten Durchführen von Einstell- und Justierarbeiten an montierten Komponenten und Messen und Prüfen von Bauteilen und Baugruppen nach Vorgaben der Arbeitsaufgabe Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung bei Montage- oder Funktionsprobleme Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Erfahrung in der mechanischen BaugruppenmontageSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErfahrung mit SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Monteur (m/w/d) Getriebemontage in 04178 Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten Anstellung in VollzeitPerspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/109 Wasserbau, Leipzig“.
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und SanitärGanzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur AbnahmeErstellung von AngebotenEinkauf/MaterialdispositionBauleitung und Überwachung der ProjektumsetzungDurchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum IngenieurBerufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-ProjektenZahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitkonto, tarifliche Freistellung, Sabbatical und Workation. Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten die Welt bereisen, innovative Technologien vorantreiben und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, gern telefonisch unter 0341/ 4232430 zur Verfügung.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, gern telefonisch unter 0341/ 4232430 zur Verfügung.
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen können Sie sich jederzeit an die Leitung des Pflegepools Frau M. Malzahn, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4704 wenden.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen können Sie sich jederzeit an die Leitung des Pflegepools Frau M. Malzahn, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4704 wenden.
OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Karen Dietrich, Fachbereichsleiterin der Medizinischen Berufsfachschule, unter 0341 909-3307 zur Verfügung.
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Herr Dr.
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
“ Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchesErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseKontenklärung sowie -abstimmungMitarbeit an der Optimierung der BuchhaltungsprozesseAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie UmsatzsteuererklärungMitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von VorteilAnalytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 859845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Herr Dr.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Herr Professor Dr. med.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Herr Professor Dr. med.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Silke Opitz, Schulleiterin der Medizinischen Berufsfachschule, unter 0341 909-3300 zur Verfügung.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Silke Opitz, Schulleiterin der Medizinischen Berufsfachschule, unter 0341 909-3300 zur Verfügung.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der KreditorenbuchhaltungErfassung und Kontrolle aller EingangsrechnungenBetreuung eines vordefinierten LieferantenstammesUnterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGBPflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung innerhalb der KreditorenbuchhaltungFundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere ExcelRoutinierter Umgang mit SAP sehr von VorteilIT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem KundenTeil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes JobticketSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden